Coaching &
Accompagnement au changement

LE COACHING

Vous souhaitez l'accompagnement d'un coach pour ?  

Les coachs de Calliop e-RH mènent des actions de coaching professionnel sur la base d’un premier travail effectué en 5 séances réparties sur une période de 2 à 3 mois. Ces actions font l’objet d’un contrat signé par les parties définissant les objectifs et les règles de mise en œuvre des séances selon notre charte de déontologie.

coaching, accompagnement

Notre expertise :

Nos coachs experts accompagnent chacun des clients à obtenir des résultats concrets grâce à cette démarche d’accompagnement structurée.

A propos de l'animation des séances de coaching :

ACCOMPAGNER LES EQUIPES A UN CHANGEMENT SUITE A UNE EVOLUTION DE VOTRE ORGANISATION

Ces vingt dernières années, les entreprises sont confrontées à l’impact complexe sur leurs marchés de la mondialisation, conduisant parfois aux rachats, fusions, délocalisations d’activités. Elles sont également confrontées à la nécessité de s’adapter très rapidement à l’arrivée de nouvelles technologies telles que le Digital qui reconfigurent la relation client, le déploiement de nouvelles applications informatiques permettant de rationaliser la gestion des activités économiques d’une entreprise (ERP…) L’accompagnement au changement a pour but de faciliter l’acceptation des changements induits par la mise en œuvre d’un nouveau projet et à réduire les résistances.

Les étapes :

Pour répondre aux différentes réorganisations, mises en place de projet dans les entreprises, nous proposons une approche pragmatique d’accompagnement du  changement basée sur l’ « orientation solutions ». En effet, le changement prend en compte 6 étapes clés, qui nécessitent d’être
appréhendées et accompagnées en entreprise :

Coaching d’équipe

La démarche de Calliop e-RH s’appuie sur notre expérience du coaching individuel ou collectif pour proposer des démarches pragmatiques vous garantissant l’atteinte de vos objectifs à court terme et moyen terme.