Nos Packs Abonnement

Découvrez nos produits​

Nos packs sont au nombre de 3 :
le pack abonnement RH, le pack Abonnement Coaching et le pack Calliopass.
Cliquez sur chacun des onglets ci-dessous pour avoir un aperçu de leur contenu.
Si vous souhaitez en savoir davantage, n’hésitez pas à nous contacter.

Notre collaboration se présente sous forme d’un Pack Abonnement qui englobe conseils et mise à disposition d’outils RH.
Vos Ressources Humaines sont la première richesse de votre organisation. Ce sont aussi certainement les plus complexes à gérer.
Trouver la bonne solution, prendre la bonne décision face à une problématique, rédiger le bon document, font parti de la gestion des Ressources Humaines, et ne sont pas toujours faciles à réaliser.
C’est pour cette raison que Calliop e-RH s’est doté de compétences spécifiques en gestion des Ressources Humaines. Elles sont mises en oeuvre par des consultants spécialisés capables de vous accompagner à tous les stades de votre gestion. Ils vous apportent le conseil professionnel indispensable pour mettent en œuvre des solutions adaptées et pour réaliser une gestion des Ressources Humaines qualitative.
Un conseil expert pratique et rapide à chaque fois qu’une situation R.H particulière se
présente, ou lorsque vous avez besoin d’assistance pour rédiger des actes RH.

Le recrutement est un investissement important pour votre Entreprise. Dès la confirmation de l’embauche du nouveau collaborateur, il est primordial de respecter les étapes clefs et de mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires à la réussite de son intégration.Une boite à outil complète comprenant :  La check list de la préparation de l’arrivée de votre collaborateur,  Un modèle de contrat de travail,  La liste des documents à réunir dans le dossier personnel du collaborateur,  La formation tutorat du manager,  Les étapes de la journée d’accueil,  Définir le cadre du fonctionnement de l’intégration avec le S.C.O.RE,  Le Plan de Montée en Compétences,  3 méthodes pour former efficacement,  Matrices des différents entretiens de suivis et d’évaluation,  La méthode du feed back positif pour faire progresser et engager le collaborateur,  Recadrer positivement les décalages entre les attendus et le réel avec le DESC.
Aujourd’hui, recruter dépasse le simple acte classique de gestion des Ressources Humaines. En conséquence, l’appui de consultants spécialisés rompus à la prospective métiers, vous assure de gagner un temps précieux, d’accélérer le temps de réalisation de vos recrutements et de fiabiliser votre processus d’intégration. Pour votre prochaine embauche, vous voulez être sûr de choisir le bon sourcing, trier et présélectionner les candidats afin de gagner du temps. Toutefois vous souhaitez mobiliser vos ressources internes uniquement sur les entretiens pour 2 ou 3 candidats adaptés à vos besoins. Pour y répondre l’agence Calliop e-RH a développé pour les entreprises le pack Calliopass. Le pack Calliopass comprend les prestations suivantes :  Aide à la rédaction du profil candidat,  Rédaction de l’annonce,  Diffusion de l’annonce sur un support adapté,  Tri des C.V,  Présélections téléphoniques,  1 test de personnalité et de motivation pour chaque candidat présélectionné,  Remise d’un dossier complet pour 2 ou 3 des candidats formant la short list à recevoir.