Les compétences techniques (hard skills) pour un emploi ne suffisent plus. Les soft skills (compétences relationnelles, comportementales ou dites douces), comptent davantage dans le choix d’un recrutement. En 2020, les softs skills ont pris une part encore plus importante dans l’évaluation des compétences et ce sera d’autant plus le cas en 2021. Les recruteurs recherchent des […]