Pour construire le plan de formation de leur entreprise, les responsables formation recueillent les besoins des équipes et collaborateurs pour les mettre en perspective des enjeux de l’organisation et du budget dont ils disposent. Cela implique un travail d’ajustement et un engagement significatif de la part des équipes RH, en termes de temps notamment. Pourtant, malgré les efforts déployés, les résultats […]