La qualité de vie au travail reste un sujet majeur pour les DRH, et peut-être plus encore dans ce contexte particulier lié à la COVID-19. L’infographie de HRMAPS rappelle les enjeux de la QVT. Ainsi, être heureux au travail rend 31% plus productif, mais surtout un salarié est deux fois moins malade, six fois moins,